Немного о политике...и жизни 2014-2016 год

С 1 января 2015 года при покупке наличной иностранной валюты с физических лиц взимается пенсионный сбор – 2%.

Покупка безналичной валюты налогом не облагается.

С марта 2014 года размер пенсионного сбора составлял 0,5%. Сегодня для физических лиц пенсионный сбор увеличен в 4 раза, для юридических лиц упразднен.

Пенсионный сбор не взимается при покупке иностранной валюты для погашения кредитов. Порядок проведения таких операций устанавливается Национальным банком Украины. На разработку соответствующих нормативно-правовых актов закон отвел регулятору три месяца.

Уже сегодня не платить 2% в Пенсионный фонд можно в том случае, если покупать валюту для погашения кредита безналичным путем. Для этого необходимо внести на счет гривну и дать банку заявку на покупку иностранной валюты на межбанковском валютном рынке. Провести такую операцию можно через банк, который выдал кредит.



http://people-and-banks.net/obmen-valut ... 2015-godu/


Порядок покупки и продажи иностранной валюты в Украине в 2015 году

Опубликовано 03.07.2015.

Правила организации и осуществления валютно-обменных операций в 2015 году (на момент публикации) регулируют такие нормативно-правовые акты Национального банка Украины:


Інструкція про порядок організації та здійснення валютно-обмінних операцій на території України, затверджена постановою Правління Національного банку України від 12.12.2002 № 502 (у редакції постанови Правління Національного банку України від 30.04.2014 № 249), зареєстрована в Міністерстві юстиції України 07.05.2014 р. За № 480/25257 (далее – Инструкция № 502).
Постанова Правління Національного банку України від 03.06.2015 № 354 «Про врегулювання ситуації на грошово-кредитному та валютному ринках України» (далее – Постановление № 354)
Закон Украины «Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування”.





Продажа иностранной валюты гражданам


Банкам и финансовым учреждениям разрешается осуществлять операции по продаже наличной иностранной валюты за наличные гривны одному физическому лицу-резиденту в один рабочий день в сумме, которая не превышает в эквиваленте 3 000 гривен (сумма с учетом ограничений, установленных Постановлением № 354, действующих до 3 сентября включительно). Инструкция № 502 разрешала осуществлять операции на сумму 15 000 гривен.



Операции осуществляются только при условии предъявления кассиру документа, который удостоверяет личность и резидентность. В квитанции записывается фамилия, имя и отчество лица, осуществляющего покупку валюты. С заполненных страниц паспорта снимаются копии, которые удостоверяются оттиском штампа кассы банка и хранятся в документах дня.






Покупка иностранной валюты у граждан

Покупка у физических лиц иностранной валюты за наличные гривны в сумме, которая меньше в эквиваленте, чем 150 000 гривен осуществляется без предъявления паспорта. В квитанции фамилия, имя и отчество лица, продающего банку валюту, отмечается со слов этого гражданина.



Иностранцам, которые продают валюту, банк выдает справку-certificate № 377. Она позволяет обменять на валюту неиспользованные гривны. Без этой справки иностранец купить валюту в банке не сможет. Чтобы получить справку-certificate № 377 кассир обязан потребовать у нерезидента паспорт, но копию с него делать не должен.



Операции на сумму, превышающую 150 000 гривен, проводятся с полной идентификацией физических лиц.




Идентификация физического лица – определение на основании оригиналов документов или их копий, заверенных должным образом, таких сведений:



для резидентов
фамилия, имя, отчество (при наличии)
дата рождения
серия и номер паспорта или документа, которые его заменяет, даты выдачи и органа, который его выдал
место жительства
идентификационный номер



для нерезидентов
фамилия, имя, отчество (при наличии)
дата рождения
серия и номер паспорта или документа, которые его заменяет, даты выдачи и органа, который его выдал
гражданство
место жительства или временного пребывания



Проведение идентификации подтверждается копированием документов, необходимых для выяснения личности клиента, которые хранятся в банке.



Описанные требования распространяются на банки Украины и финансовые учреждения, получившие генеральную лицензию Национального банка. Нелегальные пункты обмена регулятору не подконтрольны, поэтому жаловаться в НБУ на их деятельность не имеет смысла.


++++++++++++++++++++++++++++++++++++++==++++++ +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

http://people-and-banks.net/obmen-valut ... u-valyutu/


Как НЕ купить ветхую или меченую валюту?

В последнее время в сети появилась информация, что банки продают меченые доллары, которые потом невозможно сдать. К примеру, 9 сентября 2013 об этом написал rbc.ua в статье «В банках продают меченые доллары, которые потом невозможно сдать». Сайт ЛЮДИ И БАНКИ предлагает разобраться, как не стать жертвой.



Начнем с конца. Представьте, что вы купили у банка 5000 дол. США или сняли деньги со счета. Банк выдал вам соответствующий документ – квитанцию ф. № 377-К или заявку на выдачу наличных. Вы пересчитали деньги и покинули помещение банка.



Со временем вы обнаруживаете, что полученные купюры вызывают сомнения относительно их подлинности, оказались неплатежными, намеренно поврежденными с мошеннической целью и т. д. Даже если на руках остался документ, подтверждающий факт получения денег в банке, он ничего не доказывает, кроме того, что вы сняли определенную сумму в конкретном банковском учреждении.



Почему? Потому что расходный кассовый документ не содержит никакой информации, позволяющей идентифицировать банкноты. В квитанции не указываются дата, номер, серия, номинал банкнот. Банк вполне законно может усомниться, что это именно те банкноты, которые вы получили в его кассе. Доказать свою правоту вы не сможете.



Чтобы не попасть в неприятную ситуацию →



Лучше перестраховаться



Любая банковская операция регулируется определенным нормативно-правовым актом. Порядок осуществления банками кассовых операций в национальной и иностранной валюте, а также взаимоотношения банков с клиентами в этих вопросах устанавливает →




Инструкция о ведении кассовых операций банками Украины, утверждена постановлением Правления Национального банка Украины от 01.06.2011 № 174, зарегистрирована в Министерстве юстиции Украины 25.06.2011 под № 790/19528 (далее – Инструкция № 174)



Пункт 3.1 Инструкции № 174 обязывает банк выдавать из кассы клиентам только пригодные к обмену банкноты.



Этот пункт дает клиенту полное право просить кассира в его присутствии проверить подлинность денег, чтобы удостовериться, как банк выполняет нормы инструкции.



Выданную в кассе наличность необходимо не отходя от кассы пересчитать и внимательно рассмотреть. Удостоверьтесь, нет ли на банкнотах загрязнений, пятен, штампов и надписей, надрывов, проколов и прочих повреждений. Только после этого, убедившись что ничего не вызывает сомнений, можно покинуть помещение банка.



При получении крупной суммы в кассе вам могут выдать упакованные банкноты в корешках (100 банкнот одного номинала) и в пачках (10 корешков одного номинала, 1000 банкнот). Вы имеете право пересчитать банкноты полистно. Пересчет осуществляется в отведенном для этих целей помещении под контролем сотрудника банка.



Пункт 3.18 Инструкции № 174 говорит о том, что если деньги не были пересчитаны клиентом в помещении банка под контролем сотрудника банка, то претензии от клиента относительно возмещения недостач не принимаются. Объявление об этом должно висеть на видном месте возле кассового окошка. Если банк не обязан возвращать даже НЕДОСТАЧИ, что уж говорить о каких-то там надписях на банкнотах, если в целом они (банкноты) не фальшивые.



Мы очень часто кидаемся в крайности:


С одной стороны нам неудобно показаться предвзятыми, дотошными, капризными, боимся вызвать недовольство и неудобство со стороны того же кассира.


С другой стороны считаем, что за нас должны думать все, начиная с государства, заканчивая кассирами в банке.



Все что касается денег – это личное дело каждого. Здесь лучше полагаться исключительно на себя, чтобы потом не задумываться куда бежать и не обвинять всех подряд.



А, собственно, куда бежать?



Что делать в том случае, если вы все-таки умудрились получить в банке иностранную валюту, которую принимать в другом банковском учреждении отказываются?



В первую очередь свяжитесь с банком, в котором вы получили «некачественную» валюту, объясните ситуацию и попросите исправить. Если банк чувствует свою вину или не хочет идти на конфликт, вам предложат подъехать в отделение и обменять банкноты. Это идеальный случай.



С большей вероятностью банк будет все отрицать. Выше объяснялось, почему у него имеется такая возможность. В этом случае →


уточните фальшивая валюта или настоящая
если фальшивая – смиритесь, вы уже ничего не докажете
выясните, по какой причине не принимают валюту, чем подробнее, тем лучше
действуйте, как указано в статье «Меняем ветхую валюту»



Не забывайте, что ваши деньги это ваши проблемы. Будьте бдительны и внимательны. Не полагайтесь на других. И тогда у вас денег будет больше, а проблем вообще не будет

Меняем ветхую валюту

http://people-and-banks.net/obmen-valut ... oy-valuty/

Представьте ситуацию. У вас есть иностранная валюта, но банк отказывается ее принимать, ссылаясь на то, что она ВЕТХАЯ.

Да, банкнота не первой свежести, имеются потертости, мелкие надрывы или прочие шероховатости, но в целом вполне приличная купюра. Тем более обидно, когда до этого этот же банк вам ее и выдал при получении перевода или депозита.

В подобных случаях банк обычно предлагает два варианта:
принять купюру на инкассо, заплатив 10-15 % комиссионных или
отправиться в Национальный банк

Однако единственно правильным является третий вариант, о котором и пойдет речь в этой статье.

Начинать необходимо с нормативно-правовой базы.

Единственной инструкцией, которая устанавливает порядок проведения на территории Украины валютно-обменных операций, является одноименная инструкция, утвержденная постановлением Правления НБУ от 12.12.2002 № 502.

Согласно требованиям пункта 4.15 Инструкции № 502 банки ОБЯЗАНЫ принимать банкноты иностранной валюты с незначительными признаками изношенности, которые перечисленны в дополнении 12 к этой инструкции.

Вот как выглядят эти требования:

Признаки платежности и изношенности банкнот иностранной валюты, которые принимаются банками (финансовыми учреждениями) и пунктами обмена валют на территории Украины

Банкноты иностранной валюты признаются платежными в случае полного соответствия установленным банком-эмитентом образцам, если они сохранили признаки платежности, а именно: наименование банка-эмитента, номер и серию, номинал цифрами и буквами, основные изображения лицевой и оборотной сторон, элементы защиты – водяной знак, магнитные метки, защитные лента и волокна, микро- и макротексты, голограмму, в том числе банкноты с незначительными признаками износа:
с потертостями и с общими загрязнениями (включая загрязнения, которые вызывают локальную люминесценцию бумаги в ультрафиолетовых лучах)
с небольшими масляными и другими пятнами, надписями, оттисками штампов (кроме штампов, свидетельствующих о том, что банкнота является неплатежным), перекрывающих один из признаков платежности не более чем на 20 %
надорванные и заклеенные любым способом, если каждый из надрывов не превышает одной четвертой ширины банкноты и место склеивания не мешает определить признаки платежности
с проколами и отверстиями диаметром до 0,5 мм

На деле, банки предъявляют к купюрам БОЛЕЕ ЖЕСТКИЕ требования, объясняя тем, что обмен ветхой валюты в иностранном банке – операция дорогостоящая, требующая дополнительных затрат, а потому для банка убыточная.

Но, как говорится, назвался грибом – полезай в лукошко. Требования нормативных актов обязательны для исполнения и обсуждению не подлежат.

Более того, согласно нормам той же Инструкции № 502 (п. 4.6 – 4. в каждой кассе, осуществляющей обмен валют, в доступном для обозрения месте должна размещаться информация о признаках платежности, чтобы каждый клиент мог без проблем определить степень изношенности своей валюты.

Если банк отказывается принимать банкноты, износ которых на ваш взгляд НЕ ПРЕВЫШАЕТ установленных требований, НЕ СЛЕДУЕТ соглашаться сдавать валюту на инкассо и тем более отправляться в Нацбанк.

Ни одно территориальное отделение НБУ не совершает операций с наличной иностранной валютой. Максимум что можно сделать – это оставить жалобу, которая без подтверждающих документов будет не чем иным, как ЭМОЦИЯМИ, от которых любой банк без труда открестится.

Для начала напишите на имя начальника банка (отделения банка) запрос с просьбой ОБОСНОВАТЬ причины отказа со ссылкой на соответствующие пункты нормативно-правовых документов. Заявление составляется в произвольной форме с указанием номера банкноты. Зарегистрируйте его в канцелярии и оставьте себе копию.

Если внутренние требования банка явно завышены, письменный запрос действует подобно волшебной палочке.

Любой банк понимает, чем чревато неисполнение нормативно-правовых актов НБУ, поэтому постарается без осложнений уладить вопрос с чрезмерно грамотным клиентом. Что, собственно, и требуется.

Возможен вариант, когда подразделение банка обоснует отказ в обмене КОНКРЕТНОЙ купюры ссылкой на внутренние требования банка. В этом случае ваш запрос, ответ и ксерокопия забракованной купюры станут ОБОСНОВАННЫМ поводом для жалобы в Национальный банк. Каждую жалобу в НБУ обязаны рассмотреть, и в течение 15 дней сообщить о результатах заявителю.

Если правда на вашей стороне, банк обяжут обменять валюту, а кроме того потребуют привести внутренние инструкции в соответствие с нормами закона.

В противном случае, валюта действительно ветхая и придется смириться с инкассо, ведь получить 85-90 % ее стоимости все же лучше, чем ничего.

Понять логику банка легко. Кто откажется от дополнительной комиссии или добровольно пойдет на, пусть незначительные, но убытки. Но если НЕ ПОЗВОЛЯТЬ банкам нарушать свои права, желание их попирать со временем ИСЧЕЗНЕТ.


+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

Прием на инкассо иностранной валюты – хлопотно и долго

http://people-and-banks.net/obmen-valut ... o-i-dolgo/



КАКАЯ валюта принимается на инкассо?



На инкассо принимается сильно поврежденная иностранная валюта, валюта, имеющая значительные признаки изношенности или та, что вызывает сомнения в ее платежности, в том числе:


разорванная на куски и склеенная
та, что не сберегла некоторые признаки платежности (нет защитной ленты, присутствуют надписи, мешающие определению признаков платежности, имеются изменения в изображениях и т. д.)
с измененным первоначальным цветом
обожженная и прожженная
залитая полностью или частично краской, жиром, чернилами и т. д.
имеющая явные дефекты печати

На сегодня валюту на инкассо принимает как минимум Ощадбанк, ПРАВЕКС-БАНК, Укрэксимбанк.

КАК осуществляется инкассо?



Инкассо бывает двух видов:


моментальное – оплата производится немедленно, комиссия 8-10%


последующее – оплата производится после инкассации поврежденной валюты через иностранные банки, комиссия 5-10%



При моментальном инкассо банк принимает валюту на свой риск и тут же выплачивает клиенту эквивалент в новой (неповрежденной) валюте. Если в дальнейшем окажется, что валюта непригодна к обращению, фальшивая и так далее, и по это причине иностранный банк откажется ее принимать, украинский банк понесет убытки. Естественно, финучреждение будет работать только с той валютой, в которой уверен на 200 %. Часто-густо банки предлагают принять на моментальное инкассо валюту, которую по признакам, утвержденным НБУ, обязаны принимать без ограничений.



При последующем инкассо валюта принимается по заявлению, оформляется квитанция формы № 377-I, а также составляется реестр принятых банкнот иностранных государств, с указанием их названия, серии, номера, номинальной стоимости.



Банк не сразу же отправляет принятую валюту в иностранный банк. Формировать бандероль по каждому обращению дорого и неэффективно. Какое-то время он накапливает валюту, чтобы потом все вместе отправить в иностранный банк (как правило, европейский), в котором открыт корреспондентский счет и имеются соответствующие договоренности. На это может уйти от 1-2 месяцев до полугода.



При обмене долларов для любого европейского банка эта валюта также не является национальной, поэтому и эти банки действуют на свой риск. Если у иностранного банка не возникнет сомнений в подлинности полученных долларов, он зачислит эквивалент ветхой валюты на корреспондентский счет нашего банка. Только после получения возмещения у нашего банка появляется возможность связаться с клиентом, сдавшим валюту на инкассо, чтобы выплатить ему возмещение.



Если сомнения возникли, иностранный банк направляет поврежденные доллары для исследования в Федеральный резерв США. На получение ответа может уйти до 2-х лет.



Согласно нормативно-правового акта НБУ, который устанавливает единые правила и порядок принятия на инкассо банкнот иностранных государств, банки не несут ответственности перед клиентами за неуплату принятых на инкассо банкнот иностранных государств в случае отказа плательщика в оплате банкнот. В случае отказа платить, иностранный банк должен прислать украинскому банку официальный ответ с отказом, который банк в свою очередь должен вручить клиенту.



Таким образом, если вы сдали в банк непригодную для обращения валюту, нужно настроиться на длительное ожидание. Ускорить процесс ни банк, ни Национальный банк не может. Иностранная валюта – это валюта другого государства, поэтому все риски с ней связанные – это личные риски каждого.

https://ukranews.com/news/180075.Mezhdu ... niya-20.ru
Международные кредиторы Украины согласились на реструктуризацию долга посредством списания 20% от общей массы долговых обязательств.
Об этом пишет The Financial Times.
По данным издания, это списание есть последним предложением в переговорах, пока стороны предпринимают попытки выполнения плана Международного валютного фонда по спасению страны посредством сокращения долговых обязательств, владельцами которых являются частные кредиторы, на 15,3 млрд долларов в течение 4 лет.
The Financial Times подчеркивает, что сделка еще не оформлялась, но предложение указывает на то, что стороны стремятся достичь предварительной договоренности, чтобы гарантировать заключение соглашения, которое может произойти на текущей неделе.


https://m.news.yandex.ua/yandsearch?cl4 ... =ru&lr=144

https://ru.tsn.ua/ukrayina/eksperty-oby ... 76526.html
Эксперты объяснили, что означает реструктуризация госдолга Украины


https://news.mail.ru/politics/23335506/?frommail=1
17.09.15г.
Рада проголосовала за реструктуризацию госдолга

http://www.prostobank.ua/finansovyy_gid ... _2015_goda
Минимальные пенсии и зарплаты будут повышены с 1 сентября 2015 года
С 1 сентября в Украине будет повышен размер минимальной заработной платы, пенсии, стипендии и зарплаты для бюджетников. Об этом заявил глава правительства Арсений Яценюк.

Яценюк напомнил, что действующий закон предусматривал рост минимальной заработной платы и прожиточного минимума с 1 декабря, но "состоится раньше".

"В Верховную Раду вносится закон для повышения соцстандартов для почти 1,2 млн. украинцев, - заявил глава правительства.

По словам Яценюка, выплаты с 1 сентября планируется увеличить нескольким категориям работников бюджетной сферы.

Так, выплаты учителям вырастут на 474 - 605 грн (в зависимости от категории), семейным врачам - на 453 грн, медсестрам - на 304 грн., работникам соцсферы - на 304 грн, работникам культуры (в частности, библиотекарям) - на 348 грн.

"Стипендия студентам - их около 1,5 млн. - которые обучаются в вузах 1-2 категории - вырастет на 112 грн, в вузах 3-4 категории - на 95 грн", - отметил Яценюк.

Выплаты одиноким матерям вырастут на 350-727 грн.

"Пенсионеры, которых около 7,5 млн. человек - будут получать минимальную пенсию в размере 1074 грн. Лица с ограниченными возможностями получат дополнительно 100-200 грн", - сообщил премьер.

Также он отметил, что минимальная заработная плата вырастет с 1218 до 1378 гривен.

"Это означает, что зарплата должна вырасти не только в соцсфере, а в целом по экономике", - добавил Яценюк.

По словам премьера, общий финансовый ресурс, который необходимо было найти для повышения заработных плат, пенсий, выплат и других соцстандартов, составил около 10 миллиардов гривен.

Также Яценюк отметил, что в августе за счет детенизации и борьбы с коррупцией в Государственной фискальной службе удалось дополнительно собрать почти 2 миллиарда гривен налога на добавленную стоимость.

"Это то, что раньше разворовывалось по карманам коррупционеров, и это то, что сейчас попало в государственную казну", - заявил Яценюк.
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

https://news.mail.ru/politics/23335506/?frommail=1

17.09.2015

Верховная Рада Украины приняла пакет правительственных законов о реструктуризации госдолга и повышении соцстандартов.

Проектом закона Украины № 3060 (340 голосов) «О внесении изменений в закон Украины о государственном бюджете Украины на 2015 год» предлагается предусмотреть приближение увеличения размера минимальной заработной платы, прожиточного минимума, размера пенсий и государственных пособий с 1 декабря на 1 сентября.

Так, в сентябре 2015 г. размер минимальной заработной платы возрастет на 13,1% и составит 1378 гривен.

С 1 сентября 2015 г. прожиточный минимум вырастет:
•на одного человека в расчете на месяц с 1 176 грн гривен до 1 330 гривен;
•для детей до 6 лет с 1032 — до 1167 гривен;
•для детей от 6 до 18 лет — с 1 286 грн до 1455 гривен;
•для трудоспособных лиц — с 1218 гривен до 1378 гривен;
•для лиц, утративших трудоспособность, — с 949 гривен до 1 074 гривен.

Размер минимальной пенсии вырастет с 949 грн до 1074 грн и будет касаться 7,5 млн украинских пенсионеров.

_____________________________________________________________________________________---


Підвищується розмір єдиного соціального внеску


У зв’язку з підвищенням з 1 вересня 2015 року розміру мінімальної заробітної плати з 1218 грн. до 1378 грн. підвищиться розмір мінімального страхового внеску для фізичних осіб, які обрали спрощену систему оподаткування.


Як відомо, для фізичних осіб – спрощенців розмір єдиного внеску становить 34,7% від суми, що визначається такими платниками самостійно, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої чинним законодавством. При цьому, сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за кожну особу.


Мінімальний страховий внесок для фізичної особи – «спрощенця» визначається як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску, тобто на 34,7%.


Якщо у січні-серпні 2015 року розмір мінімальної заробітної плати становив 1218 грн., то відповідна сума мінімального страхового внеску – 422,65 гривень. З 1 вересня 2015 року розмір мінімальної заробітної плати становить 1378 грн., відповідно розмір мінімального страхового внеску в вересні – 478,17 гривень.


Таким чином , розмір мінімального єдиного соціального внеску для підприємців-спрощенців за 3 квартал 2015 року складає 1323,47 гривень ( липень – 422,65грн., серпень – 422,65 грн., вересень – 478,17 грн.), який необхідно сплатити до 20 жовтня поточного року.

http://www.rio-berdychiv.info/

____________________________________________________________________________-

http://gazeta.ua/ru/articles/economics/ ... rov/656164
30 октября 2015

С 1 сентября в Украине повысили пенсии 8,6 млн пенсионеров.

Об этом сообщил председатель правления Пенсионного фонда Алексей Зарудный во время брифинга, сообщает "112.ua".

Он отметил, что прожиточный минимум в Украине вырос на 125 грн - с 949 грн до 1074 грн, что сделало возможным и повышение минимальных пенсий.

"В целом повышение пенсий с 1 сентября коснулось 8,6 миллионов из 12,3 миллионов пенсионеров, то есть более 70% людей", - сказал Зарудный.

Пенсии увеличили по 11 категориям, по некоторым увеличение составило от 200 до 350 грн.

В частности, правительство повысило доплату по стажу свыше нормы более 3,5 млн человек, минимальные пенсии инвалидам войны и участникам боевых действий - 115 тыс. человек, минимальные пенсии шахтерам, семьям погибших военных.

Не получили повышения выплат пенсионеры, которым индексировали пенсию в течение последних двух лет, а также те, кто получает пенсию, гораздо больше прожиточного минимума, или стаж которых недостаточен для минимальной пенсии.






.

http://dumka.org.ua/verhovnaya-rada-osv ... ogo-sbora/

Верховная Рада Украины приняла Закон «О внесении дополнений в Закон Украины «О судебном сборе» насчет освобождения от уплаты судебного сбора участников антитеррористических операций и членов семей погибших».

За законопроект №1329 проголосовали 262 депутата.

Законодательным актом освобождены от уплаты судебного сбора истцов — членов семей погибших — за подачу заявления об установлении факта смерти лица, погибшего или пропавшего без вести в районах проведения военных действий или антитеррористических операций и участников антитеррористической операции — за подачу исков по спорам, связанным с предоставлением статуса участника боевых действий в соответствии с пунктом 19 части первой статьи 6 Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты».

________________________________________________________________________________________________--
_____________________________________________________________________________________________________________

Про надання роз’яснень щодо окремих гарантій
під час проходження зборів військовозобов'язаними та проведення мобілізації


Завантажити брошуру "Права і пільги для учасників АТО та членів їх сімей – підстави та порядок отримання, рекомендації, довідкова інформація"

http://www.berdychiv.com.ua/main/3319-p ... zacyi.html

У зв’язку з численними запитами керівників підприємств, установ та організацій щодо дотримання чинного законодавства щодо працівників - військовозобов'язаних, яких призвано на збори, а також часткової мобілізації роз’яснюємо.

У разі призову на навчальні збори згідно з статтею 13 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» за громадянами України, які проходять підготовку з військово-технічних спеціальностей з відривом від виробництва, на весь час підготовки, включаючи час проїзду до місця підготовки та у зворотному напрямку, зберігаються місце роботи, а також займана посада та середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, незалежно від підпорядкування і форм власності.

Витрати, пов'язані з наймом житла на період навчання зазначених у частині першій цієї статті громадян України, оплатою вартості проїзду до місця навчання (зборів) і назад та виплатою середнього заробітку за основним місцем роботи, здійснюються за рахунок коштів Міністерства оборони України та інших військових формувань у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Зазначені особи не підлягають звільненню з роботи з ініціативи власника або вповноваженого ним органу незалежно від підпорядкування і форм власності з дня отримання повістки про призов і до повернення, крім випадків ліквідації установи, підприємства, організації тощо, де вони працювали.
Виплата середнього заробітку військовозобов'язаним, призваним на збори, провадиться підприємствами, установами та організаціями, де працюють (працювали) призвані на збори, з подальшим відшкодуванням цих витрат військовими комісаріатами.

Розрахунок середнього заробітку здійснюється згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати». Середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов’язана відповідна виплата згідно з п.8 зазначеної Постанови. Працівникам, які пропрацювали на підприємстві, в установі, організації менше двох календарних місяців, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактично відпрацьований час.
Середня заробітна плата зберігається як на основній, так і на сумісних роботах. (п. 7 Інструкції про умови виплати грошового забезпечення та заохочення військовозобов'язаних та резервістів, затвердженої наказом Міністра оборони України від 12.03.2007 № 80).

Особам, призваним на збори, виплачується заробітна плата за відпрацьований час до дня припинення роботи у зв'язку з від'їздом на збори, а також середня заробітна плата за перші півмісяця зборів.

За решту часу перебування на зборах виплата заробітної плати провадиться у звичайні строки, установлені на підприємстві, в установі чи організації, де працює військовозобов'язаний.

Особи, які проходять збори з відривом від виробництва, використовують вихідні, святкові та неробочі дні згідно з розпорядком, установленим командуванням, що провадить збори.

У разі, якщо військовозобов'язаний був призваний на збори зі щорічної чи додаткової відпустки, останні підлягають продовженню після закінчення зборів або перенесенню на інший строк.

Військовозобов'язаним, які на день призову на збори не працюють, на весь період зборів та резервістам з числа непрацюючих на весь термін виконання ними обов'язків служби у військовому резерві, включаючи час проїзду до військової частини і назад, виплачується грошове забезпечення в розмірі мінімальної заробітної плати за рахунок коштів, передбачених у Державному бюджеті України на утримання Міністерства оборони України та інших центральних органів виконавчої влади, які відповідно до закону здійснюють керівництво військовими формуваннями.

Згідно з зазначеною Інструкцією, військовозобов'язаним, які тимчасово не працюють на день призову на збори, за весь період зборів, враховуючи час проїзду до місця їх проведення і назад, зазначене грошове забезпечення виплачується при поданні ними довідки з державної служби зайнятості про те, що вони зареєстровані як такі, що шукають роботу.

Таким чином, за працівниками, призваними у встановленому порядку на збори, зберігаються місце роботи, а також займана посада та середня заробітна плата.


Щодо часткової мобілізації працівників підприємств, установ, організацій.

Указом Президента України від 17.03.2014 р. № 303/2014 «Про часткову мобілізацію», затвердженим Законом України від 17.03.2014 р. № 1126 -VІІ, було оголошено проведення часткової мобілізації.

Законом України від 27.03.2014 р. № 1169-VІІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення проведен¬ня мобілізації», який набрав чинності з 1 квітня 2014 р. внесено зміни до Законів України «Про військовий обов'язок і військову службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілі¬зацію», «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та чле-нів їх сімей», Кодексу законів про працю України. Зокрема, ст. 119 КЗпП України доповнено частиною третьою такого змісту: "Працівникам, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, гарантується збереження місця роботи, посади і середнього заробітку".

До 1 квітня 2014 року зазначеної гарантії для призваних у зв'язку з частковою мобілізацією не існувало.

Відповідно до п. З ст. 36 Кодексу законів про працю України призов або вступ працівника на військову службу є підставами припинення трудового договору. Тому значну кількість працівників було звільнено з роботи за зазначеною підставою.

При припиненні трудового договору з цих підстав працівнику мали виплатити вихідну допомогу у розмірі двох мінімальних заробітних плат, що гарантовано ст. 21 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ.

Зазначена норма є чинною в редакції Закону від 04.04.2006 № 3597-IV. Посилання окремих юристів на Рішення Конституційного Суду № 10-рп/2008 від 22.05.2008 щодо визнання неконституційними положень пункту 75 і 96 розділу II Закону України від 28.12.2007 № 107-VI "Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України", як підставу для припинення виплати зазначеної вихідної допомоги при звільненні за п.3 ст.36 КЗпП України, не є слушними.

Частиною другою статті 73 Закону України "Про Конституційний суд України" від 16.10.1996 № 422/96-ВР визначено, що у разі якщо закони та інші правові акти Верховної Ради України, акти Президента України, акти Кабінету Міністрів України, правові акти Верховної Ради Автономної Республіки Крим або їх окремі положення визнаються такими, що не відповідають Конституції України (неконституційними), вони оголошуються нечинними і втрачають чинність від дня прийняття Конституційним Судом України рішення про їх неконституційність. Одночасно повинна відновлюватися дія Законів у попередніх редакціях. В даному випадку стає чинною стаття 21 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ:
Стаття 21. Матеріальне забезпечення громадян України у зв'язку з призовом або прийняттям на військову службу Громадянам України, які призиваються на строкову військову службу, виплачується грошова допомога в розмірі двох мінімальних заробітних плат за рахунок коштів Державного бюджету України в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, а також частина третя статті 4 Закону України "Про альтернативну (невійськову) службу" від 12.12.1991 № 1975-ХІІ:
Громадянам, які направляються для проходження альтернативної служби, виплачується грошова допомога в розмірі двох мінімальних заробітних плат за рахунок коштів Державного бюджету України в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Втім, на жаль, порядок виплати такої допомоги призовникам та направленим для проходження альтернативної (невійськової) служби Кабінетом Міністрів не розроблено.

Гарантії щодо застосування зазначених норм законодавства підтверджуються також діючими на той час нормами ст.119 КЗпП України в частині надання гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов'язків, передбачених законами України "Про військовий обов'язок і військову службу" і "Про альтернативну (невійськову) службу" відповідно до цих законів.

Згідно з Законом України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" (ст.3) військовослужбовцями строкової служби, які до призову працювали на підприємствах, в установах і організаціях, незалежно від форм власності і господарювання,зберігається при звільненні з військової служби право на працевлаштування їх в тримісячний строк на те ж підприємство, в установу чи організацію або їх правонаступники на посаду, не нижчу за ту, яку вони займали до призову на військову службу.

Протягом місяця з дня взяття на військовий облік за місцем проживання за поданням військовий комісаріат в порядку, який встановлюється Кабінетом Міністрів України, надає їм матеріальну допомогу в розмірі середньої місячної заробітної плати за останнім місцем роботи за рахунок коштів державного бюджету.

Згідно з ст. 39 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» призов військовозобов'язаних на військову службу у зв'язку з мобілізацією та звільнення з військової служби у зв'язку з демобілізацією проводяться в порядку, визначеному Законом України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».

Відповідно до ст.58 Конституції України Закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи.

Враховуючи зазначені норми законодавства, працівники, призвані на військову службу у зв'язку з мобілізацією до 1 квітня ц.р., підлягали звільненню з роботи з підстав, зазначених у п. З ст. 36 Кодексу законів про працю України, з виплатою вихідної допомоги в розмірі двох мінімальних заробітних плат.
З метою захисту прав працівників щодо їх працевлаштування після закінчення мобілізації, рекомендуємо роботодавцям області на час виконання працівниками військового обов’язку приймати у разі необхідності працівників на їх місце за строковим трудовим договором згідно з ст.23 КЗпП України.

Якщо трудові відносини із праців¬ником були розірвані на підставі п.З ст.36 КЗпП у разі призову або всту¬пу на військову службу працівника до дати набрання чинності Законом України «Про внесення змін до де¬яких законодавчих актів України щодо забезпечення проведення мобілізації», після оголошення часткової мобілізації наказ про розірвання трудових відносин може бути скасований за згодою сторін трудового договору.

Під час публікації зазначених роз'яснень Верховна Рада України 20 травня 2014 р. ухвалила у другому читанні Закон "Про внесення змін до деяких законів України щодо удосконалення оборонно-мобілізаційних питань під час проведення мобілізації".

Законодавчим актом удосконалено систему проведення мобілізації, проведення в стислі терміни заходів часткової мобілізації в країні, підвищення обороноздатності Збройних Сил України, інших військових формувань. Забезпечено переважне право військовослужбовців, які були призвані під час мобілізації, на залишення на військовій службі;

- громадян України, які призвані під час мобілізації, звільнено від штрафних санкцій за фінансовими зобов'язаннями;
- забезпечено права військовозобов'язаних-студентів, які були призвані під час мобілізації, на продовження навчання після демобілізації;
підвищено мотивацію щодо проходження служби у військовому резерві громадянами України в мирний час та на особливий період;
підвищено відповідальність громадян України за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.

Зміни внесено до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Кодексу законів про працю України, законів: "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", "Про військовий обов'язок і військову службу", "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей", "Про засади запобігання і протидії корупції", "Про вищу освіту", "Про здійснення державних закупівель", "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".

Зокрема, пункт 3 частини першої статті 36 КЗпП України доповнено словами “крім призову на військову службу за призовом під час мобілізації", частину другу ст. 119 КЗпП після слів “Про альтернативну (невійськову) службу” доповнено словами “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію"; частину третю зазначеної статті викладено у наступній редакції: “За працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності. Виплата в межах середнього заробітку проводиться за рахунок коштів Державного бюджету України в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України”.

Прикінцевими положення Закону дію зазначених норм трудового законодавства поширено на громадян України, які, починаючи з 18 березня 2014 року, були призвані на військову службу на підставі Указу Президента України від 17 березня 2014 року № 303 “Про часткову мобілізацію”, затвердженого Законом України “Про затвердження Указу Президента України “Про часткову мобілізацію”.

Таким чином, якщо працівників, призваних у зв'язку з частковою мобілізацією до 1 квітня 2014 р., було звільнено згідно з п.3 ст.36 КЗпП України, трудовий договір має бути поновлений на підставі Закону "Про внесення змін до деяких законів України щодо удосконалення оборонно-мобілізаційних питань під час проведення мобілізації" із збереженням на період призову посади і середнього заробітку на термін не більше одного року.


Забезпечення технічними та іншими засобами реабілітації
учасників АТО, які постраждали внаслідок антитерористичної операції
Держава гарантує безоплатне та позачергове забезпечення технічними та іншими засобами реабілітації учасників АТО, які постраждали внаслідок антитерористичної операції, незалежно від установлення їм інвалідності.
Вартість виробу для учасника АТО установлюється залежно від його потреб та не обмежена в сумі.
До технічних та інших засобів реабілітації належать:
– протезні вироби (включаючи протезно-ортопедичні вироби (ортези, протези), ортопедичне взуття);
– засоби для пересування (крісла колісні);
– спеціальні засоби для самообслуговування та догляду допоміжні засоби для особистого догляду та захисту: наколінники, налокітники, рукавиці на протез, чохли для кукс верхніх та нижніх кінцівок, вкладиші із силіконової або селевої композиції для кукс верхніх та нижніх кінцівок, подушки протипролежневі та інші;
– допоміжні засоби для особистої гігієни: крісла-стільці, сидіння на унітаз, сидіння-надставки на унітаз, щипці для туалетного паперу, стільці, табурети, сидіння для ванни та душу, східці, підставки для ванни, умивальники);
– допоміжні засоби для особистої рухомості, переміщення та підйому (палиці, милиці, ходуни, поручні);
– меблі та оснащення (столи, меблі для сидіння, ліжка, матраци протипролежневі, перила та поручні, брусся, опори).
Перелік необхідних документів для отримання технічних та інших засобів реабілітації:
- паспорт (копія та оригінал);
- ідентифікаційний код (копія та оригінал);
- рішення військово-лікарської комісії чи висновок лікарсько-консультативної комісії про потребу в забезпеченні необхідним виробом;
- витяг з наказу командира військової частини (начальника територіального підрозділу) або довідка про обставини травми (поранення, контузії, каліцтва), видана командиром військової частини (начальником територіального підрозділу), з відомостями про участь в антитерористичній операції (для військовослужбовців (резервістів, військовозобов’язаних) та працівників Збройних Сил, Національної гвардії, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, Держприкордонслужби, осіб рядового, начальницького складу, військовослужбовців та працівників МВС, Управління державної охорони, Держспецзв’язку, інших утворених відповідно до законів військових формувань, яким не встановлено інвалідність).



Куди звертатися?
Зазначений перелік документів особою або його законним представником подається до органу соціального захисту населення міських та районних державних адміністрацій за зареєстрованим місцем проживання або за місцем фактичного проживання учасника АТО.
Працівники органів соціального захисту населення:
- нададуть ґрунтовну консультацію щодо забезпечення технічними та іншими засобами реабілітації;
- ознайомлять із каталогами технічних та інших засобів реабілітації;
- ознайомлять із відповідним переліком протезно-ортопедичних підприємств, які виконують індивідуальні заявки на безкоштовне виготовлення технічних та інших засобів реабілітації;
- видадуть направлення на забезпечення необхідними технічними та іншими засобами реабілітації.
Особа обирає протезно-ортопедичне підприємство, на якому буде проведено протезування (ортезування) або ж забезпечено необхідним технічним засобом реабілітації.
На обраному заявником підприємстві буде проведено огляд учасника АТО та подальший супровід із надання протезно-ортопедичної допомоги.

ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ САНАТОРНО-КУРОРТНИМ ЛІКУВАННЯМ ПОСТРАЖДАЛИХ УЧАСНИКІВ АТО
Забезпечення путівками на санаторно-курортне лікування постраждалих учасників АТО проводиться відповідно до постанови Кабінету Міністрів від 31 березня 2015 року №200 “Про затвердженя Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті на забезпечення постраждалих учасників антитерорестичної операції санаторно-курортним лікуванням”

Для одержання путівки особи повинні перебувати на обліку в органах соціального захисту населення за зареєстрованим місцем проживання.

Перелік документів для взяття на облік та забезпечення санаторно-курортною путівкою в управлінні праці та соціального захисту населення:
- Медична довідка форми 070/0 від лікаря;
- Копія посвідчення учасника бойових дій або інваліда війни;
- Документ, що підтверджує безпосереднє залучення особи до виконання завдань антитерористичної операції в районах її проведення.

Управління праці забезпечує осіб безоплатними путівками до санаторно-курортних закладів згідно з медичними рекомендаціями в порядку черговості в міру надходження путівок.

Документи необхідно подавати в управління праці та соціального захисту населення за адресою: м.Бердичів, вул.Європейська,83,каб.№4. , тел.2-71-10.



Памятка для військовослужбовців, які брали участь в антитерористичній операції

Право на статус учасника бойових дій учасників АТО
Відповідно до п. 19 ст. 6 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» до учасників бойових дій належать військовослужбовці (резервісти, військовозобов’язані) та працівники Збройних Сил України, Національної гвардії України, Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки України, Державної прикордонної служби України, особи рядового, начальницького складу, військовослужбовці, працівники Міністерства внутрішніх справ України, Управління державної охорони України, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, перебуваючи безпосередньо в районах антитерористичної операції, а також працівники підприємств, установ, організацій, які залучалися та брали безпосередню участь в антитерористичній операції в районах її проведення у порядку, встановленому законодавством.

Пільги, передбачені учасникам бойових дій
Відповідно до ст. 12 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» учасникам бойових дій надаються, зокрема, такі пільги:
• 75 % знижка плати за користування житлово-комунальними послугами в межах норм, передбачених чинним законодавством;
• 50% знижка плати за користування телефоном від затверджених тарифів;
• позачергове встановлення на пільгових умовах квартирних телефонів (оплата у розмірі 20 процентів від тарифів вартості основних та 50 процентів - додаткових робіт);
• безоплатне забезпечення санаторно-курортним лікуванням або одержання компенсації вартості самостійного санаторно-курортного лікування;
• безплатний проїзд усіма видами міського та приміського транспорту загального користування;
• безплатний проїзд один раз на два роки (туди і назад) залізничним, водним, повітряним або міжміським автомобільним транспортом, незалежно від наявності залізничного сполучення, або проїзд один раз на рік (туди і назад) вказаними видами транспорту з 50-процентною знижкою;
• підвищення до пенсії в розмірі 25 % прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність;
• щорічна виплата разової грошової допомоги до 5 травня.

Пільги працівникам, яких було призвано на військову службу за призовом під час мобілізації
Відповідно до ст. 119 Кодексу Законів про працю України за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію, але не більше одного року, зберігаються місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності. Виплата таких компенсацій із бюджету в межах середнього заробітку проводиться за рахунок коштів Державного бюджету України в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

За працівниками, які були призвані під час мобілізації, на особливий період та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом, зберігаються місце роботи (посада), середній заробіток на підприємстві, в установі, організації незалежно від підпорядкування та форми власності, більше ніж на один рік.

Права на відпустки
За призваними на військову службу по мобілізації працівниками зберігається до одного року місце роботи і компенсується із бюджету середній заробіток, то за ними зберігається і право на щорічну основну відпустку (ст.119 КЗпП України в редакції від 20.05.2014 року і п.2 ст.9 Закону України «Про відпустки».

Переважне право залишення на роботі
Працівники, які були призвані на військову службу по мобілізації і повернулися на попередню роботу можуть бути звільнені з роботи на загальних підставах, передбачених ст.ст. 40 та 41 КЗпП України. При цьому необхідно мати на увазі, що переважна більшість мобілізованих на військову службу працівників має пільги та гарантії, передбачені Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту». Цей закон спрямований також на надання пільг, переваг та соціальних гарантій у процесі трудової діяльності відповідно до професійної підготовки із урахуванням стану здоров`я.


Про інформування суб'єктів господарювання щодо порядку компенсації з державного бюджету збереженого середнього заробітку мобілізованих працівників

Статтею 119 Кодексу законів про працю України перед¬бачено, що за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, зберігаються місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності. Виплата таких компенсацій із бюджету в межах середнього заробітку проводиться за рахунок коштів Державного бюджету України в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.
Зазначений Порядок нещодавно затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 4 березня 2015 р. № 105.
Цей Порядок визначає механізм виплати зазначеної компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, за рахунок коштів, передбачених у державному бюджеті.

Головним розпорядником бюджетних коштів та відповідальним виконавцем бюджетної програми є Мінсоцполітики України, а розпорядниками бюджетних коштів нижчого рівня є структурні підрозділи з питань соціального захисту населення обласних, районних держадміністрацій, виконавчих органів міських рад.

Законом України «Про державний бюджет України на 2015 рік» Міністерству соціальної політики України передбачені видатки на зазначені цілі у сумі 1,8 млрд.грн.

Для виплати компенсації підприємство, установа або організація подає щомісяця до 15 числа органу соціального захисту населення звіт про фактичні витрати на виплату середнього заробітку працівникам згідно з затвердженим постановою додатком 1, погоджений районним (міським) військовим комісаріатом, який здійснював призов працівника на військову службу.

Середній заробіток працівникові нараховується з урахуванням положень Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 р. № 100, виходячи з виплат за останні два календарних місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата, шляхом множенням середньоденної заробітної плати на число робочих днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

Слід ураховувати, що підприємства самостійно встановлюють режими роботи з урахуванням положень законодавства. Відповідно до ч. З ст. 32 КЗпП у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці в разі продовження роботи за тією самою спеціальністю, кваліфікацією чи посадою. Про зміну істотних умов праці (систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад тощо) працівник має бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.

Отже, якщо неповний робочий час запроваджується через певний проміжок часу після мобілізації працівника і його про зміну режиму праці не було повідомлено, то середня заробітна плата йому зберігається за робочі дні згідно з графіком роботи підприємства (підрозділу), який був на момент мобілізації.
Нагадуємо, що виплата компенсації проводиться підприємствами, установами, організаціями у строки, визначені статтею 115 Кодексу законів про працю України, а саме: регу¬лярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом робото¬давця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваже¬ним на представництво трудовим колективом органом (а за відсут¬ності таких органів - представни¬ками, обраними й уповноважени¬ми трудовим колективом), але не рідше від двох разів на місяць че¬рез проміжок часу, що не переви¬щує 16 календарних днів, та не пізніше від семи днів після закін¬чення періоду, за який провадить¬ся виплата.


Пам’ятка щодо механізму отримання пільг учасниками бойових дій або інвалідами війни з- поміж учасників антитерористичної операції

Ветерану війни необхідно звернутися:
- до організацій-надавачів житлово-комунальних послуг та послуг зв’язку за місцем проживання (наприклад: до підприємства електромережі, управління газового господарства тощо) з письмовою заявою та документами, що підтверджують його право на пільги.
Пільги на оплату житлово-комунальних послуг та послуг зв’язку надаються громадянам у безготівковій формі шляхом зменшення оплати за послуги (для учасників бойових дій – 75 %, для інвалідів війни – 100%), і обраховуються як знижка оплати за фактично спожитий обсяг пільгових послуг, але не більше встановлених Урядом норм споживання.
- до управління праці та соціального захисту населення за місцем проживання для забезпечення єдиного державного обліку осіб, які мають право на пільги.

До Реєстру пільговиків включається така інформація: загальні відомості про пільговика (прізвище, ім'я та по батькові, число, місяць, рік народження, ідентифікаційний номер у Державному реєстрі фізичних осіб - платників податків та інших обов'язкових платежів, адреса місця проживання, склад сім'ї, характеристика житла), реквізити паспорта та документа, що підтверджує право на пільги, а також категорія пільговика, перелік пільг, на які він має право, інформація про те, якими пільгами він реально користується.

Зазначена інформація необхідна для автоматизованого використання з метою контролю за відомостями, які подаються підприємствами та організаціями, що надають послуги, для розрахунків за надані пільговикам послуги.

Перелік осіб, які належать до членів сім'ї пільговика
Згідно із статтею 51 Бюджетного Кодексу України, до членів сім'ї пільговика, при наданні пільги з оплати житлово-комунальних послуг, належать:
1. дружина (чоловік), їхні неповнолітні діти (до 18 років);
2. неодружені повнолітні діти, визнані інвалідами з дитинства I та II групи або інвалідами I групи;
3. особа, яка проживає разом з інвалідом війни I групи та доглядає за ним, за умови що інвалід війни не перебуває у шлюбі;
4. непрацездатні батьки;
5. особа, яка знаходиться під опікою або піклуванням громадянина, який має право на пільги, та проживає разом з ним.


Про додаткові трудові гарантії мобілізованим

Законом України від 18.03.2015 №259-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення окремих питань мобілізації та соціального захисту громадян України, які підлягають звільненню з військової служби під час особливого періоду або у зв’язку з оголошенням демобілізації», який вступив в дію 16 квітня цього року, внесено доповнення щодо надання трудових гарантій працівникам, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації.

Статтю 119 КЗпП України доповнено п’ятою частиною, якою передбачено, що гарантії із збереження місця роботи, посади і середнього заробітку зберігаються за працівниками, які під час проходження військової служби отримали поранення (інші ушкодження здоров’я) та перебувають на лікуванні у медичних закладах, а також потрапили у полон або визнані безвісно відсутніми, на строк до дня, наступного за днем їх взяття на військовий облік у районних (міських) військових комісаріатах після їх звільнення з військової служби у разі закінчення ними лікування в медичних закладах незалежно від строку лікування, повернення з полону, появи їх після визнання безвісно відсутніми або до дня оголошення судом їх померлими.

Зазначені додаткові гарантії є надзвичайно важливими і захищають права мобілізованих працівників, які постраждали як фізично, так і морально під час участі в антитерористичній операції на Сході України.

Нагадуємо, що статтею 119 Кодексу законів про працю України передбачено, що за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, зберігаються місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності. Виплата таких компенсацій із бюджету в межах середнього заробітку проводиться за рахунок коштів Державного бюджету України в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

Аналогічні гарантії передбачено для працівників, які були призвані під час мобілізації, на особливий період та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом. У такому випадку за ними зберігаються місце роботи (посада), середній заробіток на підприємстві, в установі, організації незалежно від підпорядкування та форми власності, більше ніж на один рік (до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію).



Про виплату матеріальної допомоги військовослужбовцям, звільненим з військової строкової служби

Статтею 8 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» передбачено, що за військовослужбовцями строкової служби, які до призову працювали на підприємствах, в установах і організаціях, незалежно від форм власності і господарювання, зберігається при звільненні з військової служби право на працевлаштування їх в тримісячний строк на те ж підприємство, в установу чи організацію або їх правонаступники на посаду, не нижчу за ту, яку вони займали до призову на військову службу.

Протягом місяця з дня взяття на військовий облік за місцем проживання орган праці та соціального захисту населення за поданням військового комісара в порядку, який встановлюється Кабінетом Міністрів України, надає їм матеріальну допомогу в розмірі середньої місячної заробітної плати за останнім місцем роботи (для тих, хто працював до призову на строкову військову службу) або однієї мінімальної заробітної плати (для тих, хто не працював) за рахунок коштів державного бюджету.

Зазначений Порядок затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 8 квітня 2015 р. № 185, яка набула чинності з 23 квітня ц.р. (публікація в газеті «Урядовий кур’єр» від 22,04.2015 №73) .

Цей Порядок визначає механізм використання коштів, передбачених у державному бюджеті за програмою «Виплата матеріальної допомоги військовослужбовцям, звільненим з військової строкової служби».

Бюджетні кошти спрямовуються на виплату матеріальної допомоги громадянам України, які звільнилися з військової строкової служби в розмірі: середньої заробітної плати на день призову, але не менше мінімальної заробітної плати, встановленої на день призову (для громадян, які працювали на підприємствах, в установах і організаціях) та мінімальної заробітної плати, встановленої на день призову (для громадян, які до призову не працювали).

Виплата матеріальної допомоги здійснюється органами соціального захисту населення протягом місяця з дня взяття відповідної особи на військовий облік за місцем проживання у встановленому законодавством порядку.

Військові комісаріати протягом 15 днів з дати взяття особи на військовий облік звертаються до органів соціального захисту населення з поданням про виплату матеріальної допомоги у визначеному постановою порядку.

Национальный банк намерен в три раза сократить сумму наличных расчетов со 150 тысяч гривен до 50 тысяч.

Об этом! заместитель директора департамента денежного обращения Нацбанка Оксана Галиц, информируют "Украинские новости".

По ее словам, Национальный банк получил 48 предложений и замечаний во время общественного обсуждения данного вопроса.

"Подавляющее большинство участников обсуждения поддержало предложения регулятора по уменьшению предельной суммы наличных расчетов с участием физических лиц с 150 тыс. гривен до 50 тыс. гривен", - подчеркнули в Нацбанке.

Подобные меры планируется внедрить с целью расширения безналичных расчетов, привлечения средств в банковскую систему, уменьшения объемов теневой экономики, легализации доходов и как средство действенной борьбы с коррупцией.

Как известно, ограничение на размер суммы наличных расчетов в 150 тысяч гривен было введено постановлением НБУ от 6 июня 2013 года.

http://bykvu.com/home/bukvy/7566.html

______________________________________________________________________________________________________________

https://news.mail.ru/economics/23721145/?frommail=1


НБУ отменил ограничение на выдачу наличных средств через банкоматы

С 23 октября упрощаются условия для поступления иностранной валюты в экономику Украины.


НБУ отменил ограничение на выдачу наличных средств через кассы банков и банкоматы в сумме 300 тыс. грн в сутки на одного человека.

Также снято аналогичное ограничение, установленное для валюто-обменных операций физлиц — продавать валюту можно будет в любых объемах. Это решение закреплено постановлением Национального банка Украины № 718 от 22 октября, говорится в сообщении на сайте регулятора.

Документ вносит изменения в предыдущее решение НБУ, которым устанавливались ряд админограничений для валютного рынка Украины.

«Смягчено ограничение по выдаче наличных средств в национальной валюте через кассы и банкоматы. Сейчас банки обязаны ограничить их выдачу на сумму до 300 тыс. грн в сутки на одного клиента. В частности, это требование касалось и валютно-обменных операций с физическими лицами. Теперь оно не будет распространяться на такие операции, упростит населению возможность продавать валюту в любых объемах», — отметили в НБУ.

Изменения вступают в силу с завтрашнего дня — пятницы, 23 октября 2015

Ранее в интервью ZN.UA глава Нацбанка Валерия Гонтарева сообщила, что НБУ готов начать отмену валютных админограничений в ближайшее время, но этому пока препятствует МВФ.

«Мы — однозначно за либерализацию. Я вообще не вижу там никаких проблем. Мы это планируем и будем это делать. И я за то, чтобы делать это быстрее, чем планирует МВФ. На мой взгляд все основания для этого есть», — сказала глава НБУ.

Также сообщалось, что НБУ ждет договоренностей с кредиторами, чтобы начать снимать валютные админограничения. На сегодня Украиной уже получено согласие кредиторов на реструктуризацию.

В конце февраля 2014 года Нацбанк ограничил получение наличных средств в иностранной валюте с текущих депозитных счетов клиентов через кассы и банкоматы в размере 15 тыс. грн в сутки. В конце июля того же года Нацбанк расширил введенное ранее ограничение по выдаче наличной гривни через кассы банков и банкоматы в пределах до 150 тыс. грн в сутки на текущие и депозитные счета клиентов. Эти ограничения несколько раз продлевались (в последний раз — в начале сентября на три месяца) и пока действуют до 4 декабря 2015 года.

http://www.ifrs.org.ua/reforma-nalogovo ... y-ukrainy/



Основные проблемы украинской налоговой системы — это количество налогов, система их администрирования и налоговые ставки. Для решения этих проблем предлагает комплексный план изменений в налоговой системе.

На заседании Кабмина было предложено революционное видение налоговой реформы, которая предполагает, что из 22 налогов в стране останется всего 9.

На обсуждение проекта с бизнесом и общественностью правительство планирует потратить месяц, чтобы уже в первую пленарную неделю сентября внести на рассмотрение парламента готовый проект.

Часть платежей будут отменены:

- сбор за осуществление некоторых видов предпринимательской деятельности, под который на сегодняшний день подпадают, по подсчетам, около 123 тыс. плательщиков
- целевая надбавка к тарифу на газ
- рентная плата за транспортировку нефти
- сбор за парковку транспортных средств
- туристический сбор
- сбор на развитие виноградарства, садоводства и хмелеводства


Специалисты UA-TENDERS оказывают помощь в оформлении справки об отсутствии (наличии) судимости для участия в тендерах: Справка о несудимости


Часть налогов и платежей правительство предлагает объединить и обобщить:

- акцизные налоги объединить с сопутствующими акцизными платежами
- ввести единый классический налог на роскошь
- сбор за использование лесных ресурсов включить в экологический налог
- рентные платежи за нефть, природный газ и газовый конденсат, плату за использование недр, сбор за использование радиочастот и за специальное использование воды объединить в единый рентный платеж
- налог на недвижимость и на землю — в единый налог на недвижимость
- фиксированный сельскохозяйственный налог включить в единый налог, который останется в своей классической форме.

Налог на прибыль предприятий

Налог на прибыль правительство планировало и вовсе отменить, потому что облагаемая этим налогом прибыль не соответствует действительности. Потом был найден другой выход — унифицировать бухгалтерский и налоговый учет по этому налогу. При этом останется три исключения — амортизация, формирование резервов и финансовые операции. Таким образом, налог будет начисляться и платиться на базе данных бухучета.

Аграрный сектор

Правительство предложило компромисс в споре за отмену льгот для аграриев: предприятия, чья выручка не превышает 20 млн гривень, а земельный фонд — 3 тыс. гектаров, смогут остаться на существующей системе налогообложения. Все остальные должны будут перейти на общую систему. При этом, по подсчетам правительства, 90% предприятий сохранят льготы.

К тому же Кабмин предлагает развить практику компенсации государством процентов по кредитам, которые привлекают аграрии и предусмотреть в следующем году для этих целей больше бюджетных средств.

Налогообложение доходов физлиц

Победить практику выплат заработной платы в конвертах планируется посредством снижения налоговой нагрузки на фонд заработной платы. Было отмечено, что в Украине она составляет 55% против 36% в среднем по Евросоюзу.

Проект решения проблемы предполагает снизить ставку ЕСВ, при этом есть 2 варианта:

Минимальная зарплата будет облагаться 41% налогом; все, что выше — 15%

Минималка — 37%, все что выше — 19%

Оба варианта позволяют снизить давление на фонд заработной платы в три раза, но влекут за собой потери для пенсионного фонда и фонда социального страхования: при первом варианте они недополучат 46 млрд гривень, при втором — 48 млрд. Компенсировать потери предлагается за счет прогрессивной шкалы налога на доходы физлиц:

15% — для зарплат в пределах 10 минималок
20% — для зарплат в пределах от 10 до 18 минимальных
25% — для остальных

Кроме того, Кабмин предлагает унифицировать ставки на пассивные доходы и установить единую ставку в размере 15%, за исключением дивидендов, так как они уже облагаются налогом на прибыль.

Администрирование

Государственная фискальная служба предложила, а правительство одобрило упрощение системы администрирования налогов. Оно предполагает введение единого отчетного периода — чтобы вся отчетность подавалась раз в квартал. Кроме того, предлагается ввести для ее подачи «единое окно» и сократить количество платежей.

Концепция реформирования налоговой системы Украины доступна для скачивания во вложении http://www.ifrs.org.ua/reforma-nalogovo ... y-ukrainy/

Источник: delo.ua

http://www.m.antikor.com.ua/articles/60 ... tizatorami

01 сентября 2015 г.

Насколько подорожает жизнь украинцев с 1 сентября: инфографика

В этом году 1 сентября в Украине – это не только День знаний, но и точка отсчета, с которой жизнь граждан станет ещё дороже.

Именно с началом осени в стране опять взлетят тарифы на электроэнергию, повысится стоимость спиртного из-за увеличения минимальных оптово-отпускных и минимальных розничных цен на алкоголь, и станет не по карману восстановление справедливости в суде.

Правда, есть и несколько позитивных новостей для налогоплательщиков, которым первый осенний день, по идее, должен принести снижение налогового давления.

"Обозреватель" разбирался, что изменится в жизни бизнеса и украинцев с 1 сентября.

А тарифы все выше.
Пожалуй, самым болезненным моментом является очередная волна повышения коммунальных тарифов – с началом осени электроэнергия в Украине подорожает ещё в среднем на 20%. Это уже второе повышение тарифов с начала года (первое состоялось 1 апреля).


В частности, для тех, кто потребляет не более 100 кВ-ч в месяц (в сельской местности - до 150 кВт/ч), стоимость электроэнергии возросла до 45,6 коп./кВ-ч. До этого тариф составлял 36,6 коп.

Хозяйства, которые расходуют в месяц от 100 кВч до 600 кВ-ч, теперь заплатят 78,9 коп./кВ-ч. До 1 сентября цена для таких хозяйств составляла 63 коп./кВ-ч.

Для самых неэкономных, потребляющих более 600 кВ-ч в месяц, повышение стало наименьшим – со 140,7 коп./кВ-ч до 147,9 коп./кВ-ч (всего на 5%).

Следующее повышение состоится еще через полгода, с 1 марта 2016 года: в первом блоке потребления тариф возрастет до 57 коп./кВ-ч, во втором - до 99 коп./кВ-ч, а в третьем блоке - до 156 коп./кВ-ч.

К марту 2017 года запланировано окончательно поэтапное повышение тарифов "на свет" до 122,83 коп./кВ-ч.


"Сюрприз" для любителей горячительного

С 1 сентября вступает в силу второй этап предусмотренного правительством повышения минимальных оптово-отпускных и минимальных розничных цен на алкоголь.

Напомним, что, согласно принятому в начале лета постановлению Кабинета министров Украины, увеличение цен на спиртное проводится в два этапа. Первый начался с момента вступления постановления в силу и продлился до 30 августа. Второй этап стартовал с первого дня осени нынешнего года.

С 1 сентября цена самой дешевой бутылки водки повысится до 52-59 гривен. Бутылка ординарного коньяка (три звездочки), которая ранее обходилась минимум в 79 гривен, теперь подорожает до 95 гривен. Цена пятизвездочного коньяка в сентябре поднимется со 87 до 113 гривен, а самое дешевое игристое вино в бутылке 0,7 литра будет стоить 54 гривен. На остальное вино минимальная цена в сентябре поднимется в среднем до 41-46 гривен за бутылку.



Подать в суд – дорогое удовольствие

1 сентября 2015 года вступил в силу Закон от 22 мая 2015 года № 484-VIII "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно уплаты судебного сбора".

Согласно документу, увеличиваются ставки судебного сбора, меняются подходы к его начислению, сокращаются некоторые виды льгот по оплате судебного сбора.

Теперь, в соответствии с новым законом ставки судебного сбора дифференцируются в зависимости от субъектов обращения в суд: юридическое лицо, физическое лицо – предприниматель, физическое лицо.

При этом ставки повысились как минимум вдвое, а для юрлиц – даже больше (более подробно – в инфографике http://www.m.antikor.com.ua/articles/60 ... tizatorami).
Инфографика подготовлена Ольгой Кудряшовой

Юристы отмечают, что такое повышение ставок судебного сбора приведет к тому, что для многих украинцев обращение в суд станет роскошью.

"Из-за такого резкого повышения убирается верхняя граница уплаты суммы и люди практически остаются беззащитными по отношению к правонарушениям" - считает старший партнер адвокатской компании "Кравец и партнеры" Ростислав Кравец.

Эксперт приводит конкретный пример. "Как известно, раньше ставки были ограничены для физических лиц трёмя минимальными заработными платами, для юридических – не более 30 минимальных плат. Сейчас верхних границ не существует. То есть, если человек подаст иск в суд на довольно таки частую сумму, допустим, в миллион гривен, то ему придётся отдать 10 тыс. гривен. На что рассчитывать в таком случае обычным среднестатистическим гражданам?" - возмущён адвокат.

Вместе с тем, существенно увеличись ставки и по административным делам.
(Смотрите таблицу на сайте http://www.m.antikor.com.ua/articles/60 ... tizatorami )
Инфографика подготовлена Ольгой Кудряшовой

Новые ставки судебного сбора будут актуальны до 31 декабря 2015 года, а потом могут измениться (с 1 января 2016 года) в связи с изменением размера минимальной заработной платы.

Кроме того, согласно закону, с 1 сентября отменяются льготы по уплате судебного сбора для государственных органов (органов прокуратуры, органов Государственной фискальной службы Украины и др. За подачу исковых заявлений, апелляционных и кассационных жалоб указанные органы будут платить судебный сбор на общих основаниях.


Бизнесу ослабляют удавку?

С 1 сентября 2015 года вступают в силу изменения в Налоговый кодекс, якобы снижающие налоговое давление на плательщиков (Закон №655-19 от 17.07.2015 года).

Как объясняет юридический портал prostopravo, суть предложенных изменений сводятся к следующему:

1. Уточнены критерии отнесения задолженности к безнадежной. С 1 сентября к ней относится просроченная свыше 180 дней задолженность лица, размер совокупных требований кредитора по которой не превышает минимально установленного законодательством размера бесспорных требований кредитора для возбуждения производства по делу о банкротстве, а для физических лиц - задолженность, не превышающая 50 процентов одной минимальной заработной платы (в расчете на год), установленной на 1 января отчетного налогового года (в случае отсутствия законодательно утвержденной процедуры банкротства физических лиц).

Также к безнадежной относится просроченная задолженность физического или юридического лица, не погашенная вследствие недостаточности имущества указанного лица, при условии, что действия по принудительному взысканию имущества должника не привели к полному ее погашению, а также задолженность субъектов хозяйствования, признанных банкротами или прекращенных как юридические лица в связи с их ликвидацией.

Ранее к безнадежной относили также задолженность, по которой минул срок исковой давности.

2. Минимальная стоимость основных средств увеличена с 2500 до 6000 гривен.

3. Сокращены сроки направления налоговой декларации по почте. Если ранее налогоплательщик должен был сделать это не позднее, чем за 10 дней до окончания граничного срока подачи декларации, то с 1 сентября отправить декларацию можно будет за 5 дней до окончания установленных сроков ее подачи.

4. Изменен порядок предоставления налоговых консультаций. Теперь консультация, предоставленная в письменной или электронной форме, обязательно должна содержать описание вопросов, поднимаемых налогоплательщиком с учетом фактических обстоятельств, указанных в обращении налогоплательщика; обоснование применения норм законодательства и заключение по вопросам практического использования отдельных норм налогового законодательства.

Кроме того, отныне письменные консультации подлежат обязательному размещению на сайте контролирующего органа, который предоставил консультацию, в течение 10 календарных дней после дня их предоставления без указания наименования налогоплательщика и его налогового адреса.

Но самым существенным нововведением является то, что налогоплательщик может обжаловать в суд приказ об утверждении обобщающей налоговой консультации или предоставленную ему индивидуальную налоговую консультацию как правовой акт индивидуального действия, изложенные в письменной или электронной форме, которые, по мнению такого налогоплательщика, противоречат нормам или содержанию соответствующего налога или сбора.

Отмена судом приказа об утверждении обобщающей налоговой консультации или индивидуальной налоговой консультации является основанием для предоставления новой налоговой консультации с учетом выводов суда в течение 30 календарных дней со дня вступления в законную силу решения суда.

5. Дополнен порядок регистрации налогоплательщиков – нерезидентов. Так, в случае получения иностранной компанией или организацией имущественных прав на недвижимость или землю в Украине, подлежащих налогообложению, если способ и цели получения этого имущества не требуют создания такой компанией (организацией) обособленного подразделения или постоянного представительства нерезидента в Украине, такой нерезидент берется на учет в контролирующем органе по местонахождению соответствующего объекта после представления следующих документов:

• заявления;

• копии выписки из торгового, банковского или судебного реестра, выданного в стране регистрации иностранной компании, организации и легализованного в установленном порядке, если иное не предусмотрено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины, что сопровождается нотариально заверенным переводом на украинский язык;

• нотариально заверенной копии правоустанавливающих документов, которыми подтверждается право собственности на недвижимость или право собственности или пользования земельным участком, выданных и зарегистрированных на имя нерезидента уполномоченными органами Украины;

• данных о представителе налогоплательщика.

6. Некоторые изменения внесены в порядок проведения проверок. В частности, установлено, что при наличии письменного обращения налогоплательщика вместо документальной невыездной проверки может проводиться документальная выездная проверка.

Приказ о проведении проверки должен содержать: дату ее выдачи, наименование контролирующего органа, наименование и реквизиты субъекта (фамилия, имя, отчество физического лица - налогоплательщика), при проведении проверки в другом месте - адрес объекта, проверка которого проводится, цель , вид (документальная плановая / внеплановая или фактическая проверка), основания для проведения проверки, определенные настоящим Кодексом, дата начала и продолжительность проверки, период деятельности, который будет проверяться. Приказ о проведении проверки является действительным при наличии подписи руководителя контролирующего органа или его заместителя и скрепления печатью контролирующего органа.

Также установлено, что контролирующим и другим государственным органам запрещается использовать акт проверки как основание для выводов относительно взаимоотношений налогоплательщика с его контрагентами, если по результатам составления акта проверки налоговое уведомление-решение не направлено (не вручено) налогоплательщику или оно считается отозванным в соответствии со статьей 60 Налогового Кодекса.

7. Измененен порядок начисления пени и штрафных санкций. При самостоятельном начислении суммы денежного обязательства налогоплательщиком начисление пени начинается по истечении 90 дней, следующих за последним днем предельного срока уплаты денежного обязательства, определенного НКУ.

В случае внесения изменений в налоговую отчетность в результате самостоятельного выявления налогоплательщиком ошибок, пеня не начисляется, если изменения в налоговой отчетности внесены в течение 90 календарных дней, следующих за последним днем предельного срока уплаты денежного обязательства.

Кроме того, до 31 декабря 2016 года, налогоплательщикам, объем доходов и/или операций которых за предыдущий (отчетный) год составлял менее 20 млн. гривен, штрафные (финансовые) санкции, начисленные на сумму налогового обязательства, которую налогоплательщик уплатил без обжалования налогового уведомления-решения в сроки, установленные НКУ, отменяются в течение 10 дней со дня уплаты такого налогового обязательства. Указанная норма не применяется в случае повторного в течение года определения контролирующим органом суммы налогового обязательства по одному и тому же налогу или сбору. При этом в случае отмены штрафной санкции соответствующее оплаченное налоговое обязательство не подлежит дальнейшему обжалованию.



Садам и школам – подарок к празднику

С 1 сентября вступил в силу Закон Украины от 17.07.2015 года № 654-VIII "О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно создания благоприятных условий для предоставления образовательных услуг дошкольными и общеобразовательными учебными заведениями государственной формы собственности".

Законом освобождаются от уплаты земельного налога дошкольные и общеобразовательные учебные заведения независимо от формы собственности и источников финансирования, учреждения культуры, науки, образования, здравоохранения, социальной защиты, физической культуры и спорта, которые полностью содержатся за счет средств государственного или местных бюджетов.

Также, с этой даты здания дошкольных и общеобразовательных учебных заведений независимо от формы собственности и источников финансирования, используемых для предоставления образовательных услуг, не облагаются налогом на недвижимое имущество которое отличного от земельного участка.

И, наконец, полезная информация для жителей столицы - начиная с 1 сентября КП "Киевский метрополитен" переходит на зимний график работы. Теперь поезда в час пик будут ходить чаще - в первый день осени в связи с ростом пассажиропотока на всех линиях метрополитена увеличено количество поездов, а соответственно уменьшен интервал движения.

Обозреватель
Похожие статьи:

Украину ждет существенное подорожание мяса и молочного
В Украине отменили единые тарифы на воду
С октября абонплата за домашние телефоны повысится на 17,5%
Минрегион хочет снова повысить коммунальные тарифы

http://www.m.antikor.com.ua/articles/60 ... tizatorami

С 1 октября в Украине на 17,5% подорожает стационарная телефонная связь

В Украине с 1 октября в среднем на 17,5% повысятся тарифы на фиксированную местную связь (абонплата за обслуживание домашних телефонов). Об этом в четверг, 1 октября, сообщили в Национальной комиссии, осуществляющей государственное регулирование в сфере связи и информатизации.



«С инициативой о повышении тарифов в комиссию обратилось ПАО “Укртелеком”. Оператор предлагал повысить тарифы на 25%. Изучив вопрос, в том числе и на заседании рабочей группы, комиссия приняла решение повысить тарифы в среднем на 17,5%», — сообщили в НКРСИ.

Стоит отметить, абонентская плата в месяц по тарифу «Домашний базовый» на данный момент составляет 39,91 грн (для города и райцентров), 31,58 грн (для сел и поселков городского типа).

Соответственно после повышения тарифов абонплата составит 46,90 грн в городах и 37,11 грн — в селах. Изменения вступят в силу после регистрации документов в Министерстве юстиции.

Напомним, к универсальным телекоммуникационным услугам относятся: подключение конечного оборудования потребителя к телекоммуникационным сетям фиксированной связи общего пользования (универсальный доступ), услуги фиксированной телефонной связи в пределах зоны нумерации (местная телефонная связь), а также вызов служб экстренной помощи, услуги справочных служб и связи с помощью таксофонов.

https://news.mail.ru/society/23483767/?frommail=1

Выборы в местные органы самоуправления состоятся в Украине 25 октября.
Выдвижение кандидатов в депутаты местных советов и на должности сельских, поселковых, городских голов и старост началось с 21 сентября. При этом предполагается, что местные органы власти будут избраны на двухлетний срок. В октябре 2017-го пройдут новые выборы, и избранная там уже на 4 года местная власть получит новые полномочия. В ходе кампании Центральная избирательная комиссия (ЦИК) и местные комиссии должны организовать работу множества избирательных участков и обеспечить кандидатам в депутаты местных советов возможность агитации за свои программы.
Официальные итоги выборов должны быть обнародованы не позднее 9 ноября.
Парламент ранее принял закон, определяющий правила проведения местных выборов. Теперь областные, городские и районные советы будут избираться по пропорциональной системе с так называемыми открытыми списками, а выборы депутатов сельских и поселковых советов — по мажоритарной системе относительного большинства. В выборах не смогут принять участие блоки политических партий, проходной барьер для партий повышается с 3% до 5%. В так называемых переходных (дополнительных) положениях закона указано, что очередные выборы в органы местного самоуправления в Крыму и городе Севастополе, а также в Донецкой и Луганской областях не проводятся.

Закон о выборах

Выборы областных, районных, городских советов теперь будут проводиться по пропорциональной избирательной системе с преференциями — по избирательным спискам местных организаций партий с одновременным выдвижением кандидатов в территориальных округах, на которые делится многомандатный округ. Место кандидата в избирательном списке, а значит, и шансы стать депутатом, будут определяться территориальной избирательной комиссией на основе рейтинга.

Местные партийные организации выдвигают не более чем по одному кандидату в каждом округе, при этом все кандидаты от партии по округам включаются в единый партийный список кандидатов в соответствующий совет. Избирателю в бюллетене надо поставить галочку один раз — напротив фамилии кандидата, который представляет ту или иную партию в данном округе, либо напротив названия партии, если та не выдвигает конкретных кандидатов в этом округе. В первом случае голос засчитывается и за кандидата, и за партию. При подсчете голосов сначала определяется, сколько всего голосов отдано за партию, и высчитывается, на какое количество мест она может рассчитывать в местном совете. Затем смотрят на результаты конкретных кандидатов от партии в округах — депутатами станут те из них, кто набрал больше голосов по сравнению со своими же однопартийцами с других округов. Учитывая, что округа не будут абсолютно идентичными, количество голосов в каждом округе будут умножать на "коэффициент уравнения", который определит Центризбирком. При такой системе ни с чем может остаться даже победитель выборов у себя в округе, если его конкуренты-однопартийцы в других округах показали лучшие результаты, пусть и заняли низшие места. Также победитель в округе не получает мандат, если партия, от которой он выдвигался, не преодолевает проходной барьер.

Организационные вопросы

Перед началом агитации партий и кандидатов ЦИК должна проделать большую работу по организации избирательного процесса. О начале избирательной кампании ЦИК объявил за несколько дней до ее официального старта. Согласно календарному плану ЦИК, уже 6 сентября комиссия определит состав всех избирательных комиссий, которые до 12 сентября должны быть утверждены территориальными избиркомами.

В свою очередь, местные избиркомы должны установить число избирателей, проживающих на территории соответствующей административной единицы, и сформировать соответствующие территориальные избиркомы по выборам местных советов. Участковые комиссии должны быть сформированы до 9 октября. После решения большинства организационных вопросов ЦИК обнародует список политических партий, которыми принято решение об участии их местной организации в соответствующих местных выборах, и с 21 сентября начнется официальное выдвижение кандидатов в депутаты, их регистрация продлится десять дней. Начиная со следующего дня после регистрации, каждый кандидат может официально начинать агитационную кампанию. Отказаться же от участия в выборах кандидат сможет только до 5 октября.

Агитация и подведение итогов

Агитация политических сил за своих кандидатов продлится около месяца и завершится в полночь 24 октября в так называемый день тишины, когда любая агитация в последний день перед голосованием будет запрещена. В рамках агитационной кампании все кандидаты и партии смогут информировать избирателя о своих программах всеми законными способами: рекламой, через своих доверенных лиц, а также в специально выделенное время в государственных СМИ. ЦИК будет контролировать законность этого процесса. По оценке властей, для наблюдения за ходом местных выборов в Украину приедут до 700 иностранных наблюдателей, их регистрация ЦИКом завершится 19 октября.

"Украинская сторона выступила с инициативой пригласить международные организации для осуществления наблюдения за выборами. По приглашению Украины БДИПЧ ОБСЕ и Конгресс местных и региональных властей Совета Европы приняли решение направить в Украину наблюдательные миссии", — сообщила официальный представитель министерства иностранных до Украины Марьяна Беца.

Избирательные участки в день выборов 25 октября будут открыты с 8.00 до 20.00. Для людей, которые не смогут лично прийти на участки, может быть организовано голосование на дому. В день выборов также запрещена любая политическая агитация, и ЦИК будет строго за этим следить. Результаты местных выборов должны быть определены до 4 ноября и обнародованы в течение пяти дней. Голосование Донбасса Вопрос о проведении выборов в Донбассе стал одним из самых обсуждаемых летом этого года, выборы в этом регионе состоятся только на некоторых территориях, подконтрольных властям Украины. Власти неоднократно заявляли, что выборы в отдельных районах Донбасса, которые контролируются боевиками, состоятся после прекращения боевых действий и вывода оккупационных войск.

В свою очередь, ЦИК определил подконтрольные властям Украины районы Луганской и Донецкой областей, в которых не состоятся местные выборы. В соответствии с решением ЦИК, выборы не состоятся в 31 местном совете в Новоайдарском, Попаснянском и Станично-Луганском районах. Кроме того, выборы не состоятся в 91 местных советах в Артемовском, Волновахском, Володарском, Константиновском, Марьинском, Старобешевском, Ясиноватском районах Донецкой области, а также в городах Авдеевка, Артемовск, Горловка, Дебальцево, Дзержинск, Докучаевск и Константиновка. ЦИК мотивировал свое решение обращением глав военно-гражданских администраций Луганской и Донецкой областей о невозможности проведения местных выборов в этих районах, так как они пересекают линию соприкосновения и находятся в непосредственной близости к ней, сообщает РИА-Новости

_______________________________________________________________________________________________________________-

https://news.mail.ru/society/23717294/?frommail=1

В день выборов Украина перейдет на зимнее время

Украинцы переведут стрелки часов назад на час в ночь на воскресенье, когда в стране будут проходить местные выборы.



Примечательно, что в прошлом году перевод часов на час назад состоялся тоже в день выборов, но тогда — в Верховную Раду.

Переход на зимнее и летнее время происходит согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 13 мая 1996 г. № 509 «О порядке исчисления времени на территории Украины».

https://news.mail.ru/economics/23697876/?frommail=1


Рейтинг швейцарского банка: Украина — самая бедная страна Европы
Украина занимает первое место в списке самых бедных стран Европы с благосостоянием взрослого гражданина в $1437.
Об этом свидетельствуют данные рейтинга швейцарского банка Creduit Suisse, пишет Европейская правда.

Как отмечается, вторую строчку занимает Беларусь с $1551, третью — Молдова с $3104.

В исследовании уточняют, что данные по странам Восточной Европы достаточно ограничены, поэтому цифры могут отличаться от реальных.

Лидером рейтинга является Швейцария, где средний достаток взрослого составляет $576 тысяч. За ней идут Исландия, Норвегия, Великобритания, Швеция и Люксембург, в которых состояние взрослого гражданина выше 300 тысяч долларов.

По данным швейцарского банка, в 2015 году общая сумма «мирового богатства» достигла $250 трлн. При этом половина богатств мира теперь сосредоточено в руках всего 1% населения.

Наибольший рост благосостояния домохозяйств наблюдалось в США и Китае, и впервые китайский средний класс в количественном отношении обогнал американский — 109 млн человек против 92 млн.

Теперь льготный лимит составляет 1200 кубометров, но на весь в отопительный сезон.

http://kp.ua/economics/517434-lhoty-na-haz-peresmotrely

В правительстве решили изменить правила предоставления льготного газа по цене 3,6 грн. за кубометр для населения в отопительный период.
Согласно постановлению, которое вышло весной, потребителю предоставлялся льготный лимит в размере 200 кубометров в месяц на протяжении отопительного сезона. Сейчас в правительстве решили это изменить. "Устанавливается социальная норма в размере 1200 кубометров на весь отопительный сезон (6 месяцев). Это означает, что человек может сам определять, сколько газа использовать в рамках социальной нормы ежемесячно в течение отопительного сезона", - сказано в сообщении Кабмина.

Правда, согласно прошлому постановлению, отопительный сезон длился семь месяцев - с 1 октября по 1 мая, а не шесть, как это предусмотрено в новой редакции.

- В результате этого решения имеем уменьшение социального норматива газа с 1400 (7мес. по 200 кубов) до 1200 кубометров, - говорит экс-министр ЖКХ Алексей Кучеренко.

С другой стороны, сами потребители говорят, что они в октябре, ноябре, марте и апреле чаще всего не выбирали льготный объем в 200 кубометров, зато в зимние месяцы тратили больше.

- Пять теплых месяцев платили за газ по 7,2 грн. за кубометр, - говорит жительница Киевской области Инна. - А зимой по 3,6 грн. за кубометр. Но у нас небольшая отапливаемая площадь, и мы ни разу не превышали норму 200 кубометров в месяц. Поэтому нам это не очень выгодно - придется платить по 7,2 грн. не пять месяцев, а шесть. С другой стороны, наши соседи зимой тратят по 400-500 кубометров в месяц, а весной и осенью тратили меньше 200 кубометров. Для них, наверное, будет выгоднее по новым правилам.

Соучредитель Фонда энергетических стратегий Дмитрий Марунич считает, что таким образом правительство хочет простимулировать население, которое живет в частных домах, снижать потребление газа, стимулируя переход на альтернативные виды топлива.
_______________________________________________________________________________-----

http://kp.ua/economics/517312-kabmyn-ta ... iat-vesnoi

Что еще постановил Кабмин?

1. Устанавливается социальная норма в размере 1200 кубометров на весь отопительный сезон (6 месяцев). Это означает, что человек может сам определять, сколько газа использовать в рамках социальной нормы ежемесячно в течение отопительного сезона.

2. Внесены изменения в порядок расчета стоимости отопления предприятий ЖКХ. Теперь расчет будет проводиться проводиться в ежемесячном режиме в зависимости от внешних температур, а не раз в полгода, как было раньше.

3. Упрощено перечисление субсидий за жилищно-коммунальные услуги на зимний период. Оно будет осуществляться в автоматическом режиме без представления повторных заявок.

4. В феврале 2016 будет осуществлен контроль реальных затрат населением газа для отопления и оценены необходимость увеличения социальной нормы в случае холодной зимы.

КСТАТИ

В условиях, когда повышение тарифов на газ составило 600%, на электроэнергию - 48%, на тепло - 71,8%, на воду - до 58%, социальные гарантии в стране выросли всего на 13%.
И если раньше украинцев спасали сбережения, то сейчас и те иссякают.
Поэтому Украину неизбежно накроет кризис неплатежей, уровень которых, по расчетам экономистов, в зимний период может составить до 50%.

http://nacburo.org/?p=15718#


Эксперты называют новый налог на недвижимость, который коснется всех без исключения украинцев, антисоциальным. Кроме того, налогообложение коммерческой недвижимости может пагубно сказаться на строительной отрасли и отпугнет инвесторов.

Министерство финансов Украины с 2016 года планирует взимать налог на недвижимость со всех владельцев квартир и жилых домов вне зависимости от площади. Как отразится введение налоговых новшеств на кошельке граждан, и станут ли украинцы массово избавляться от «излишков» жилья рассказали эксперты на пресс-конференции.

После развала Советского Союза, когда Украина вместо “социализма с человеческим лицом” выбрала капиталистический путь развития, многие наши граждане поначалу не торопились с приватизацией своих квартир: все были наслышаны о высоких налогах на недвижимость в капиталистических странах и опасались за свой кошелек. Однако время шло, налог не вводили, и практически все украинцы оформили жилье в собственность.

В 2011 году правительство Николая Азарова попыталост ввести налог на недвижимость. Изначально он задумывался и преподносился как налог на роскошь и не касался 90% собственников жилья. С владельцев квартир, площадь которых не превышала 240 кв.м и жилых домов площадью не выше 500 квадратов налог составлял 1% от минимальной заработной платы с каждого квадратного метра жилой площади в год, а для квартир и домов большей площади — 2,7%. Из-за неприятия обществом его действие даже отложили на год.

Но с 1 апреля 2014 года уже правительство Арсения Яценюка ужесточило налог и стало взимать его не с жилой, а с общей площади, тем самым он коснулся еще большего числа украинцев. Но льготы продолжали действовать — не облагались налогом квартиры до 120 кв м. и дома до 250 кв. м.

Уже с января 2015 года налог на недвижимость был отдан на откуп местным советам. Предельная ставка налога на жилую недвижимость устанавливалась в 2% минимальной зарплаты за каждый квадратный метр, то есть не более 24,36 грн/м кв за год. И вот наступило время, когда Украина действительно становится полноценным европейским государством. Теперь Минфин хочет взимать налог на недвижимость со всех домов и квартир вне зависимости от их площади.

В обнародованном недавно Министерством финансов проекте изменений Налогового кодекса предлагается ввести всеобщее налогообложение недвижимости, причем без льгот, которые действуют сейчас. Предполагается, что владельцы квартир площадью свыше 300 кв. метров и домов площадью 500 кв. м должны будут заплатить фиксированную сумму в 25 тыс. грн в год. Для всех остальных украинцев, которые имеют меньшую площадь, определять ставку налога Минфин предлагает местным советам в пределах от 0 до 3 процентов от минимальной заработной платы (с 2016-го составит 1378 грн) за 1 квадратный метр площади.

В Европе этот налог привязывается не к площади, а к рыночной стоимости недвижимости. И это справедливо, ведь предполагается, что владельцы более дорогих апартаментов в состоянии выделить большую сумму на улучшение условий жизни в регионе. Расчет налога от квадратных метров, от числа окон, дверей или дымоходов — чистейшей воды средневековье.

В Кабмине Яценюка подсчитали, что изменение правил налогообложения недвижимости позволит взыскать в местные бюджеты дополнительно около 40 млрд. грн. При этом министерство не опубликовало полный текст документа, ограничиваясь лишь общими комментариями и короткой презентацией. Для коммерческой недвижимости (склады, промышленные здания и офисные площади и т.д.), которая до сих пор налогом не облагалась, также предложено ввести налогообложение.

«Минфин не предполагает никаких льгот для граждан, вне зависимости от доходов — все равны. Теоретически, что это должно стимулировать украинцев, у которых „очень большая“ недвижимость или владеющих несколькими квартирами, продавать излишки. У министерства даже есть надежда, что это сможет стимулировать рынок недвижимости, который сейчас практически замер», — констатирует президент Украинского аналитического центра Александр Охрименко.

Глава совета Ukrainian Building Community Елена Шуляк сетует, что Минфин во время разработки данного новшества, скорее всего, не в полной мере привлекал экспертов строительного рынка, чтобы оценить возможные негативные последствия от введения такого налога и изучить проблемы, которые могут возникнуть с его администрированием. Государство столкнется с серьезной проблемой учета всей недвижимости в стране.

Специалисты сомневаются, что в ближайшее время всю информацию успеют внести в кадастр. Поэтому налоговая будет присылать «письма счастья» далеко не всем владельцам недвижимости. Кроме того, есть еще способы уклониться от уплаты налогов на недвижимость. По словам Шуляк, согласно статистике, только в Киевской области около 40% владельцев больших жилых домов не торопятся вводить их в эксплуатацию.

Что касается застройщиков, которые продают квартиры в новостройках, то из-за того, что около 50% квартир остаются непроданными к моменту сдачи в эксплуатацию, застройщики вынуждены оформлять права собственности на себя. По ее словам, после введения налога застройщики либо будут пытаться переложить дополнительную финансовую нагрузку на покупателя, либо не вводить жилье в эксплуатацию до момента, пока не будет продано максимальное количество квартир.

«Многие семьи, перед тем как планировать расширение своего жилья, будут очень серьезно задумываться», — считает Шуляк.

Что касается налога на коммерческую недвижимость, то, например, в Великобритании такой налог привязан к сумме, которую предприятие получает за аренду площадей. Сейчас, в условиях кризиса, в Украине коммерческая недвижимость либо пустует, либо используется наполовину. Однако владельцы промышленных помещений, складов или офисной недвижимости, которая не приносит никакого дохода все равно будут вынуждены за нее заплатить государству.

Застройщики расценивают налог на недвижимость как налог на инвестицию.

«С экономической точки зрения и с точки зрения целесообразности такие налоги негативно будут восприниматься не только обычными гражданами, но и представителями строительной отрасли. Любой налог на недвижимость на пустующее или на полупустующее здание приведет к тому, что на них будет очень тяжело найти инвестора для реконструкции и последующего использования, а с другой стороны коммерческая привлекательность таких объектов будет падать, поэтому подобные нововведения могут навредить развитию строительной отрасли в целом», — уверена Шуляк.

Специалисты не исключают, что неиспользуемую коммерческую недвижимость собственники предпочтут сносить, чтобы не платить налоги.

Правительство пытается закрыть бюджетные дыры за счет обычных граждан, уверен руководитель комитета по правовым вопросам Ассоциации специалистов по недвижимости (риелторов) Украины Юрий Пита. Поступления от налога на недвижимость в этом году превзошли ожидания Минфина. Было собрано 11 млрд гривен, что на 24% выше запланированного. И это также стало определенным катализатором для расширения базы налогообложения.

«Прикрываясь так называемыми требованиями европейских организаций, наша власть очередной раз пытается выехать на плечах обычных граждан, не обращая внимая на то, кто это будет — богатые или бедные. Все поняли, что народ, защищая свою собственность, готов платить этот налог. Никто не выходит на улицу, не возмущается, все тихо его воспринимают и платят. Власти это выгодно, потому что когда вводят налоги для предпринимателей, сразу собираются митинги, выражается недовольство, общественные организации выступают против таких нововведений. В данном случае налог действует уже третий год, а все тихо и все хорошо», — поясняет Пита.

Свободная недвижимость у собственника не простаивает, владельцы «лишних квартир» сдают их в аренду, на что и живут. И, скорее всего, нагрузка по уплате налога будет переложена на съемщиков жилья, полагает специалист по недвижимости: «Помесячно будет разбита сумма налога и добавлена к стоимости аренды».

Предприниматели также будут пытаться перебросить этот налог на плечи конечного потребителя.

«Будет увеличена либо стоимость услуги, либо стоимость товара, либо будет попытка поднять арендную плату», — прогнозирует Пита.

Эксперт считает, что расшевелить украинский рынок недвижимости таким образом тоже не удастся. Ведь, даже если кто-то захочет продать свое имущество, то сложно будет найти покупателя. К тому же, по мнению эксперта, в страну не захочет идти инвестор, заранее зная, что на него сразу же обрушится такое налоговое бремя.

Специалисты не сомневаются, что яценюковские изменения в Налоговый кодекс все-таки будут приняты в Верховной Раде.

Глеб Суровягин, Национальное бюро расследований Украины

http://nacburo.org/?p=15718#

http://autonews.autoua.net/novosti/1157 ... -dlya.html

Правительство изменило Правила дорожного движения в части максимально разрешённой массы грузового транспорта на дорогах. Перевозчикам запретили выпускать на дороги общего пользования грузовики с фактической массой свыше 40 тонн или 11 тонн на ось (46 тонн для контейнеровозов) при перевозке разделяемых грузов. Это сделано для снижения пагубного влияния перегруженного транспорта на дороги.
Нововведения закреплены в Постановлении Кабинета министров №869 от 21 октября 2015 года. В документе также предусмотрено ограничение движения грузовиков фактической массой свыше 24 тонн (или 7 тонн на ось) по дорогам местного значения. В ближайшее время Укравтодор и Служба автомобильных дорог во всех областях Украины обнародуют информацию о новых ограничениях на официальных сайтах ведомств и установят соответствующие дорожные знаки. Об этом сообщила пресс-служба Мининфраструктуры

«Ни для кого не секрет, что дороги разрушает та небольшая часть недобросовестных перевозчиков, которые нарушают существующие весовые нормы. А объезжать колеи на дорогах и ремонтировать машины после езды по таким дорогам вынуждены абсолютно все. Также большой проблемой было движение транспорта массой свыше 24 тонн по дорогам местного значения, способным выдерживать не более 7 тонн на ось, чего нет ни в одной другой стране мира. – пояснили в министерстве. - Сейчас начнут действовать жёсткие правила, для эффективного контроля мы существенно повышаем штрафные санкции за нарушения, строим сеть из 200 пунктов автоматического контроля массы автомобилей «на ходу», а также закупаем 100 мобильных весовых комплексов».

С 2016 года планируется запустить новую транспортную инспекцию УкртрансБезопасность, которая будет использовать современные средства видеофиксации и контроля массы грузовых машин. По словам директора департамента развития автодорог и автотранспорта Роман Хмиль, контроль соблюдения весовых норм убережёт дороги от разрушения, и только после этого будет целесообразно вкладывать средства в ремонт автодорог.


Как уточнило издание Hubs, в Евросоюзе максимальные нагрузки на оси при перевозке грузов составляют 8 тонн для машин с односкатными колёсами (2 колеса на оси), 10 тонн – для автомобилей с двухскатными колёсами (4 колеса на оси) и 11.5 тонн для грузовиков с двухскатными колёсами с ведущей осью (4 колеса на оси).

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
http://economics.unian.net/transport/11 ... -tonn.html

https://news.mail.ru/politics/23866047/?frommail=1

Верховная Рада приняла в первом чтении проект Трудового кодекса Украины. За него проголосовали 258 народных депутатов, передает корреспондент НБН.

Законопроект обязывает составлять трудовой договор только в письменной форме, что предоставит работнику гарантию условий труда, оплаты труда и материального обеспечения.

Также проектом предусмотрен прямой запрет без согласия работника изменять условия трудового договора. То есть работодатель не будет иметь права требовать от лица выполнять другую работу, изменять условия труда и определять меньшую заработную плату.

Кодекс запрещает работодателю по желанию устанавливать камеры слежения за подчиненными, за исключением работы, связанной с торговлей и драгоценными металлами.

Кроме того, законопроект предусматривает увеличение длительности минимального отпуска с 24 до 28 календарных дней.

Учитываются новые подходы относительно эффективного использования труда, то есть работнику при согласии работодателя предоставляется возможность самостоятельно определить время начала работы и время ее окончания.

Для наиболее уязвимых категорий населения — женщин с детьми, пенсионеров, лиц с ограниченными возможностями — будет гарантироваться занятость в форме работы на дому.

Также документ предполагает увеличение с 20% до 30% доплату за работу в ночное время, а оплата работы свыше нормы выросла с двойной до тройной.

Кроме того, при увольнении работника работодатель будет обязан выплатить: до 5 лет — одну среднемесячную зарплату, до 10 лет — двойную, больше 10 лет — трехмесячную зарплату. При этом работодатель обязан предупреждать об увольнении своего подчиненного за 2 месяца.

Проект предусматривает отдельную норму, которая запрещает работодателю заставлять работника уволиться.

Также Трудовой кодекс запрещает увольнять беременных, женщин с детьми до трех лет и одиноких матерей. Они могут быть уволены только в случае ликвидации предприятия.

При этом парламент отказался обязать рабочую группу рассмотреть предложенную Ириной Геращенко поправку относительно запрета любой дискриминации работников.

После рассмотрения проекта Трудового кодекса депутаты ушли на 30-минутный перерыв.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/322-08
Кодекс законів про працю України


______________________________________________________________________________________

https://news.mail.ru/politics/23867854/

Рада приняла законопроект о внешней трудовой миграции

Верховная Рада приняла во втором чтении и в целом законопроект № 2330а «О внешней трудовой миграции». За него проголосовали 304 народных депутата, передает корреспондент НБН.


Закон определяет правовые и организационные основы государственного регулирования внешней трудовой миграции и социальной защиты трудовых мигрантов и членов их семей.

Действие закона распространяется на мигрантов, которые работают по трудовому договору (контракту), самостоятельно обеспечивают себя работой, предоставляют оплачиваемые услуги, осуществляют другую оплачиваемую деятельность, не запрещенную законодательством государства пребывания. Также документ распространяется на членов семей трудовых мигрантов.

При этом закон не распространяется на украинцев, которые ищут или получили убежище в стране пребывания, которые учатся или повышают квалификацию за границей, не распространяется на дипломатов.

Согласно документу, права трудовых мигрантов, в частности на надлежащие условия труда, награду, отдых и социальную защиту, регулируются законодательством государства пребывания и международными договорами Украины.

Трудовые мигранты и члены их семей могут добровольно участвовать в системе общеобязательного государственного социального страхования согласно украинскому законодательству. Их пенсионное обеспечение осуществляется в соответствии с законами, которыми установлены условия пенсионного обеспечения, и международными договорами в этой сфере.

В законе закреплено право трудовых мигрантов и членов их семей на образование и подтверждение результатов неформального профессионального обучения, а также право на удовлетворение их национально-культурных, образовательных, духовных и языковых нужд.

Кроме того, в законе прописаны организационно-правовые основы осуществления оплачиваемой деятельности в государстве пребывания.

http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webp ... 0%B0&skl=9
_______________________________________________________________________________